Nov 3

Почему генеральный директор Goldman Sachs не покупает активы в сфере искусственного интеллекта

Следы искусственного интеллекта (ИИ) всё заметнее в волне массовых увольнений и сокращений в таких компаниях, как Meta, Amazon, Salesforce, YouTube и других крупных корпорациях. Это усиливает опасения, что ИИ может привести к массовому вымыванию офисных (white-collar) профессий.

ИИ действительно снижает спрос на офисных работников, но глава Goldman Sachs Дэвид Соломон считает, что поводов для паники нет: по его словам, американская экономика умеет адаптироваться, как уже не раз делала это в прошлом.

“Да, будет период потрясений. Но я верю, что наша экономика очень гибкая. Когда вы посмотрите на технологические революции за последние сотни лет, мы всегда адаптировались,” — сказал Соломон в интервью CNN.
“Мы находим новые бизнесы, новые рабочие места. Я не думаю, что на этот раз всё будет иначе.”

⚙️ ИИ развивается стремительно

Главное отличие нынешней технологической революции — невероятная скорость, с которой компании внедряют ИИ, и темпы его совершенствования.

Согласно опросу Goldman Sachs, 37% клиентов банка уже используют ИИ в своей работе, а к следующему году показатель вырастет до 50%, а через три года — до 74%.

С момента запуска в ноябре 2022 года ChatGPT вырос до 800 миллионов активных пользователей в неделю, а компания OpenAI, по сообщениям, готовит IPO, которое может оценить её до $1 триллиона.

Сегодняшние ИИ-модели способны проводить глубокие исследования, создавать реалистичные фильмы, писать музыку и выявлять финансовое мошенничество ещё до его завершения.

“Скорость внедрения этой технологии выше, чем у предыдущих инноваций. Поэтому краткосрочные потрясения могут быть сильнее,” — отметил Соломон.
“Но наша экономика очень обширна и устойчива.”

👔 Белые воротнички под ударом

Именно офисные работники сейчас наиболее уязвимы.

Глава Amazon Энди Джасси заявил, что недавние 14 000 увольнений “не были напрямую связаны с ИИ”, но ранее признал, что внедрение генеративного ИИ сократит корпоративный персонал.

Meta недавно уволила 600 сотрудников в команде ИИ, чтобы “повысить гибкость”.
YouTube предложил добровольные увольнения в США в рамках “перестройки с фокусом на ИИ”.

Компания Chegg (онлайн-образование) страдает от ИИ с двух сторон:

популярность ChatGPT снизила спрос на её услуги,

сама Chegg вкладывает в ИИ, обещая “работать эффективнее и с меньшими затратами”.

На этой неделе Chegg объявила о сокращении почти половины сотрудников, объяснив это “новыми реалиями ИИ” и снижением поискового трафика.

ИИ прямо упоминался как причина 17 375 увольнений с начала года (по данным Challenger, Gray & Christmas), что составляет менее 2% от общего числа увольнений.
Однако аналитики считают, что реальное число выше, поскольку в ещё 20 000 увольнений компании ссылались на “технологические обновления”, часть которых, вероятно, связана с ИИ.

“Некоторые офисные профессии исчезнут, но появятся новые рабочие места в других секторах экономики,” — считает Соломон.

Для сравнения, глава Anthropic Дарио Амодей предупреждает:
ИИ может уничтожить половину начальных позиций в офисных профессиях, а уровень безработицы может вырасти до 20%.

“Меня пугает, насколько общество и политики не осознают масштаб происходящего,” — сказал Амодей в интервью CNN.
“Нужно действовать сейчас, а не наблюдать со стороны.”

🏦 Реакция регуляторов

Глава ФРС США Джером Пауэлл признал, что “значительное число компаний” либо уже проводят увольнения, либо замораживают найм из-за ИИ.

“Мы внимательно следим за этим. Это вполне может повлиять на создание новых рабочих мест,” — заявил он.

По данным опроса 100 инвестиционных банкиров Goldman Sachs,

только 11% компаний в США “активно сокращают персонал из-за ИИ”,

но в сфере технологий, медиа и телекоммуникаций этот показатель достигает 31%.

Эксперты Goldman прогнозируют, что из-за ИИ в ближайший год число работников может снизиться на 4%, а за три года — до 11%, особенно в службах поддержки клиентов.

Главный экономист банка Ян Хациус отметил, что эти данные подтверждают:
ИИ окажет “трансформирующее воздействие” на рынок труда и экономику,
а его влияние наступит быстрее, чем ожидалось.

📉 “Пузыри и ухабы на пути”

Бурный рост ИИ вызвал опасения о формировании пузыря на рынке.

“Многие отличные компании появятся во время этого бума, но со временем энтузиазм может выйти из-под контроля. Рост не будет прямолинейным,” — сказал Соломон.

Он допустил, что спрос на ИИ-сервисы может однажды не оправдать завышенные ожидания, что приведёт к падению оценок компаний.

Однако этот процесс займёт время, поскольку большинство крупных технологических компаний уже зрелые, а новые ИИ-стартапы в основном находятся в частном секторе, где переоценка происходит медленнее.

“Технология действительно захватывающая — и энтузиазм оправдан,” — заключил Соломон.
“Но на этом пути нас ждут и неровности.”

Latest from our blog

Created with